こんにちは

みなさんは、会社って理不尽だなって思ったことはありませんか？

会社とのコミットメントをクリアーしているはずなのに査定が低かったり。

同じ給与水準なのに仕事の負荷がメチャクチャ楽な人がいたり。

メチャクチャ苦労して残業している部門がある陰で、就業時間を過ぎると誰もいなくなる部門があったり。

 

会社って理不尽な部分がたくさんありますよね！

私の所属している部門は、常に激務です。結果を求められることが当たり前です。

わけのわからないトラブルが発生してもメカニズム解析して報告と対策を求められます。

正直、辛いと思うこともあります。

一方、楽な部門もある。正直、暇ならこっちをてずだわんかい！って思う時もある。

 

だからこそ。私、思うんです。

そんな、会社の理不尽に思い悩むより、会社外の自己開拓で自分の幸せを築いた方がいいと。

それは、ある意味リスク分散なのです。

 

会社に、生きがから、居場所から、生活資金まで全て依存することに危機感を感じています。

 

理不尽で不透明な部分がたくさんある会社というシステムに人生を託すことが私にはできなくなってきています。

と言っても、すぐに会社への依存度を下げることはできないので徐々に会社への依存度を下げていこうと思います。

生活資金って、会社からもらうことが全てじゃないよね。

週末、田畑を耕して得られる農業収入があってもいいし、余裕資金の運用や、太陽光パネルから売電収入を得てもいい。

会社では組織的な対応を求められるけど、田畑に立てば自分が最高執行責任者w全てが自由w

エンジニアとしての自分の他に、農業家、投資家、発電所の所長、ブロガーとしての自分がいてもいい。

何か一つに自分を集約するより、一度自分を分散し、分散した先でそれぞれ成長していった方がトータルで見るとリターンが大きくなる気がしています。

よく会社的論理だと、「選択と集中」ってフレーズが飛び交いますが、個人ベースでいくと「選択肢の拡大と分散」が正解のような気がします。

いろんな自分がいていい。いろんなことしていい。

そんなふうに、最近思います。

なんだか、まとまりがない文章になってしまいました。

すみません。